在德國做生意好嗎？在德國做生意的優(yōu)勢和劣勢
在德國做生意好嗎?德國是一個對投資者和新企業(yè)主都非常有吸引力的市場，它是歐洲最大的經濟體，也是全球第四大經濟體。盡管在全球經濟衰退和隨后的歐元區(qū)危機之后，外部投資有所放緩，但德國仍然是一個強大的商業(yè)吸引力。其龐大、多元化的經濟得到了發(fā)達、可靠的基礎設施、高技能的勞動力、積極的社會氛圍、穩(wěn)定的法律環(huán)境以及世界級研究和發(fā)展的長期記錄的支持。
在德國做生意好嗎?在德國做生意的優(yōu)勢和劣勢
在德國做生意的優(yōu)勢：
德國是世界上最大和最穩(wěn)定的貿易經濟體之一，提供一個安全、高度發(fā)達的政治和經濟框架。其強大的法律保護使投資者能夠迅速實施其權利并保護其工業(yè)和知識產權。此外，預計德國將保持其在歐元區(qū)的強大影響力，并繼續(xù)成為區(qū)域穩(wěn)定的支柱。
對創(chuàng)新的深刻承諾
德國是全球十大最具創(chuàng)新力的國家之一，非常重視利用科學促進經濟利益。這個國家善于將研究有效地轉化為實際應用。從軟件到藥品，這種對實踐的強調一直是就業(yè)增長的引擎，也是整合德國科學研究以造福整個社會的方式。
德國政府通過資助研究機構、支持創(chuàng)建初創(chuàng)公司、許可知識產權以幫助研究人員在學術界以外的職業(yè)，展示了這種對應用研究的堅定承諾。
2019年12月，德國政府成立了一個委員會，并資助突破性創(chuàng)新機構。這個新機構負責推出具有根本性新技術的創(chuàng)新。新的投資者有更大的潛力，以新的產品、服務和價值鏈來改變市場。
舉足輕重的消費市場
德國是歐盟最大的消費市場，人口達8240萬。它是全球以消費為導向的農產品的第二大進口國和第三大出口國，也是迄今為止外國生產商最重要的歐洲市場。
德國市場也是一個遠遠超出其邊界的強大力量。德國主辦了一些世界上最大的貿易活動，進行了大量的貿易，如MEDICA、漢諾威博覽會和ITB旅游展。再加上德國在歐盟中心的地理位置，這些屬性使其成為許多美國公司建立其歐洲和全球擴張戰(zhàn)略的基石。
投資激勵措施
德國提供各種激勵計劃和公共資金工具，可用于一系列資金用途。其中最常見和最受歡迎的項目有：
GRW現金補助。建立新設施的費用可以通過贈款提供的現金獎勵來減少。大型公司可獲得符合條件的投資成本的20%的補償，中型公司可獲得20%，小型公司可獲得40%。
研究和開發(fā)贈款。特別贈款是為了幫助研究和開發(fā)項目。這些項目包括減息貸款和其他特別合作項目。
雇用補助金。德國聯(lián)邦就業(yè)局和德國各州提供各種勞動力激勵項目，這些項目是為滿足希望擴大勞動力的公司的需求而設立的。
這些特殊項目可以通過抵消一些投資的前期成本來幫助企業(yè)擴展到德國市場。
強大的初創(chuàng)企業(yè)文化
根據StartupBlink的數據，德國在其初創(chuàng)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的實力方面得到了很高的評價，在全球202個國家中排在第九位。德國最活躍的創(chuàng)業(yè)公司生態(tài)系統(tǒng)是在柏林、慕尼黑和漢堡。在過去的十年里，柏林已經成為德國領先的科技中心。柏林提供了多樣化的專家和聯(lián)系，它的活力、開放性、創(chuàng)造性和國際特性使其成為開辦公司和建立國際增長基地的理想城市。
在德國做生意的劣勢：
啟動業(yè)務
盡管德國有很多優(yōu)勢，但在那里開展業(yè)務時也有很多障礙。首先，在德國組建企業(yè)可能是一個挑戰(zhàn)。根據《世界銀行2020年營商環(huán)境報告》，在190個經濟體中，德國的 "創(chuàng)業(yè) "排名為125位，這主要是因為德國有復雜的官僚主義要求。例如，新企業(yè)必須在當地稅務和貿易辦公室、當地商會、商業(yè)登記處和任何相關的專業(yè)或行業(yè)組織注冊。
繳稅
雖然德國提供許多稅收優(yōu)惠，但其稅法極為復雜。要準備好投入大量的時間和資源來滿足德國的稅收要求。企業(yè)每年必須繳納九次稅，平均需要218小時的業(yè)務時間。處理社會保險付款也非常耗時，平均需要134小時的工作時間。
登記財產
根據世界銀行《2020年營商環(huán)境報告》，德國排名76。在注冊財產時，新公司必須向土地登記處索取摘錄，對轉讓協(xié)議進行公證，向市政府取得放棄優(yōu)先購買權的許可，并支付轉讓稅。預計這將需要大約52天的時間來完成。
文化
在任何外國成功地開展業(yè)務都需要了解文化差異。這一點在德國是至關重要的，因為德國對商業(yè)禮儀非常重視。首先，在德國做生意意味著要守時。提前確定任何會議的日期和時間。準時到達約定的會議地點。
在最初的會議中，保持高度的正式性，用頭銜稱呼管理人員。隨著業(yè)務關系和信任的發(fā)展，允許德國商業(yè)伙伴邀請更多的非正式場合。一般來說，德國人不參與閑聊。避開個人話題，如政治和宗教。中性的話題，如天氣和對當地歷史的贊賞，通常是安全的選擇。
德國人的思維方式重視細節(jié)、秩序和結構。期待與您的聯(lián)系人詳細檢查項目的每個方面。他們不喜歡驚喜。最后一分鐘的改變，即使能改善結果，也不會被歡迎。請注意，雖然許多德國人講英語，但他們會感謝任何在會議前為他們翻譯重要文件的努力。
聲明：本文圖片來源于網絡
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